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1、公司为各部门骨干配置了手机和专用号码，为了方便通过，公司还开通了短号业务，员工只要键入5位数，就能快速进行通话。为了解除员工使用话费的后顾之忧，公司每月提前给员工统一充值，并实行合理费用全额报销。这一举措，大大地调动了员工工作的积极性。
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